03/04/2019
EUROsociAL+ ha organizado un seminario con el fin de reflexionar sobre cómo mejorar las políticas para el empleo juvenil y la productividad de las empresas
Imagen del seminario celebrado en Lima
Este evento, celebrado en Lima, ha sido un espacio de debate con el que se ha buscado avanzar en la implicación de las empresas en estrategias para la empleabilidad juvenil basadas en la integración entre trabajo y formación, tanto en el lugar donde se desempeña el empleo como en centros educativos. Asimismo, se han tratado cuestiones tales como cuáles son las claves de éxito de estas experiencias, cómo transformarlas en canales de inclusión social o hacerlas sostenibles, garantizar derechos laborales, mejorar la empleabilidad juvenil y a la vez la productividad y la competitividad de las empresas.
El embajador de la Unión Europea en Perú, Diego Mellado, ha destacado que la presencia de multinacionales en este país más los acuerdos bilaterales de libre comercio con estándares sociales, deben traducirse en que “un mercado de 510 millones de consumidores europeos pueda tener un impacto positivo en la empleabilidad y la formación de los jóvenes”.
Este encuentro organizado por la Fundación EU-LAC junto al programa EUROsociAL+, financiado por la Unión Europea y gestionado por la FIIAPP, ha acogido a representantes de ministerios del trabajo, institutos nacionales de formación, organizaciones empresariales, sindicales y de la sociedad civil de Europa, América Latina y el Caribe, así como organismos internacionales.
Además, el seminario ha contado con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú y con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR-OIT).
