21/08/2017
Funcionarios del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) estudian las carencias formativas de la Delegación marroquí
Chefchaouen, Marruecos
En el marco del proyecto de apoyo para velar por los Derechos Humanos en Marruecos se están realizando una serie de actividades destinadas a la evaluación y redefinición del plan de formación de la Delegación Interministerial de Derechos Humanos (DIDH) con el fin de elaborar una serie de herramientas que permitan a la institución marroquí reformular sus planes de formación en este ámbito.
El objetivo de esta actividad es detectar las carencias de los distintos puestos de trabajo y de los responsables y directivos de la institución para proveerles de instrumentos que mejoren su capacidad organizativa y sus conocimientos de los aspectos más profesionales en la gestión de la materia de los recursos humanos.
Esta formación es impartida por funcionarios del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y forma parte de un proyecto de hermanamiento entre Marruecos y el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales (CEPC) de España, financiado por la Comisión Europea y gestionado por la FIIAPP. Los beneficiarios de esta formación son 45 empleados de la DIDH con diferentes perfiles, técnicos, asistentes, directores, jefes de división inclusive el Secretario General de la institución.
