27/02/2025
Los módulos ofertados proporcionan a los participantes herramientas cruciales durante las tres fases en una gestión de crisis: antes, durante y después
13/02/2025
30/01/2025
22/01/2025
El proyecto CT JUST se ha asociado con la Alta Academia de Dirigentes de las Fuerzas de Seguridad Tunecinas (EFSI), responsable de la formación de los futuros jefes de las fuerzas de seguridad de Túnez, que se preparan para asumir altas responsabilidades en sus respectivos puestos de mando.
La promoción 2024/2025 ha cursado tres módulos de formación dedicados a la gestión estratégica de la crisis terrorista, centrados en el papel del gestor en la gestión de crisis y en las distintas herramientas de que dispone. Los participantes han adquirido conocimientos y capacidades que les ha permitido comprender mejor sus futuras funciones como líderes en las tres fases principales de una crisis: anticipación de la crisis, gestión de la crisis y fase posterior a la crisis.
Los estudiantes han conocido la importancia de herramientas como la OSINT (Inteligencia de Fuentes Abiertas), la geopolítica, la inteligencia estratégica y la alerta temprana para una gestión eficaz de las crisis terroristas. La OSINT permite recopilar información de fuentes públicas, lo que ayuda a identificar amenazas y comprender las motivaciones de los grupos terroristas.
Por su parte, la geopolítica proporciona un marco para analizar las dinámicas internacionales que influyen en el terrorismo, como los conflictos y la radicalización, facilitando la anticipación de los actos terroristas. La inteligencia estratégica ayuda a los gobiernos a comprender las capacidades e intenciones de los actores terroristas, permitiendo así mejores respuestas.
Por último, la alerta temprana es esencial para detectar indicios de atentados inminentes, permitiendo intervenciones rápidas para proteger a la población. Juntas, estas áreas refuerzan la resistencia contra el terrorismo y promueven un enfoque proactivo e informado.
Los asistentes también han aprendido la importancia de la organización de los puestos de mando, la gestión del estrés, la comunicación en situaciones de crisis y la negociación durante la crisis. La organización de los puestos de mando es esencial para garantizar una coordinación eficaz de las operaciones que permita una respuesta rápida y estructurada. La gestión del estrés y la negociación desempeñan un papel clave en la resolución de crisis. Una comunicación clara y transparente es esencial para informar al público, aliviar sus miedos y garantizar su confianza de las autoridades.
Esta fase es crucial. Permite un análisis en profundidad de las acciones emprendidas, identificando qué ha funcionado, con el fin de mejorar la preparación y la respuesta en el futuro.
Además, documentar las lecciones aprendidas es esencial para crear futuros planes de intervención y programas de formación y mejorar la capacidad de reacción de los equipos ante situaciones similares. Estos ejercicios no solo ponen a prueba los procedimientos, sino que también refuerzan la cohesión y la competencia del equipo.
Durante su estancia en Túnez con motivo de este acto, el director del proyecto CT JUST, José María Fernandes Villalobos, ha sido recibido en la sede del Consejo de Ministros Árabes del Interior (AIMC) para entrevistarse con el Dr. Oud Baba Salma, jefe de gabinete del secretario general del AIMC.
