Acceso a la función pública en igualdad de condiciones

SOCIEUX+, iniciativa de la Unión Europea para la protección social y el empleo, en la que participa la FIIAPP, está cooperando con la Dirección General del Servicio Civil (DGSC) de Costa Rica, en una acción que tiene como objetivo facilitar y hacer más eficiente y eficaz el acceso a la función pública en igualdad de condiciones.

La acción, que se inició en mayo de 2021 con una misión exploratoria, está planificada hasta abril 2022, con cuatro actividades. La misión exploratoria, realizada in situ en mayo de 2021, tuvo como objeto realizar un diagnóstico de los procesos de gestión y reclutamiento del personal publico administrativo y docente en el régimen de servicio civil de Costa Rica.

El equipo movilizado por SOCIEUX+, formado por dos expertas públicas españolas, Sonsoles Jiménez y Rosa Almela, ambas funcionarias de la Consejería de Educación de la Comunidad Valenciana, realizó un trabajo de campo inicial para evaluar la viabilidad de una acción de cooperación técnica y elaborar un plan de trabajo, en consenso con la DGSC. Este plan permitirá ayudar en la transformación y automatización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en el ámbito administrativo, docente y artístico.

El objetivo de la acción es desarrollar un modelo más transparente que estimule la eficiencia y eficacia de la administración en el abastecimiento de puestos, tanto en el ámbito administrativo como en el docente y provea de una oferta de empleo actualizada y accesible considerando las necesidades de las instituciones y Ministerios bajo el régimen de la DGSC, bajo un enfoque orientado a la captación de personas funcionarias más competentes e idóneas para la función pública, acorde con los retos que demanda el entorno.

Durante la primera actividad en agosto y septiembre, las expertas de SOCIEUX+ se reunieron con los representantes de las áreas de reclutamiento y selección del personal y de carrera docente, así como con la unidad de tecnología de la información y el área de recursos humanos. También se entrevistaron con personas funcionarias de los Ministerios de Educación Pública, Cultura y Juventud, Obras Públicas y Transporte, además de con diferentes instituciones públicas que realizan sus demandas de empleo a la DGSC. Estos encuentros permitieron obtener una visión holística de todo el proceso.

Durante la actividad también se informó de los objetivos de la misión al Vicepresidente de la República, Sr. Marvin Rodríguez, quien se mostró muy interesado en los objetivos de la misión de investigación y destacó la importancia de las actividades de cooperación técnica como herramienta estratégica ya que permiten compartir tecnologías, conocimientos, experiencias o recursos de gran calidad.

Durante la reunión final de la actividad con la dirección general de Servicio Civil, en el que participaron tanto el director general del Servicio Civil como todos los directores de área, el equipo de SOCIEUX+ compartió los resultados de la misión de investigación y las conclusiones de ésta, y se acordó la realización de diversas acciones que permitirán, por un lado, modernizar y automatizar los procesos de reclutamiento y selección del personal al servicio de la administración y, por otro, establecer los procedimientos para la realización de las pruebas de competencias  específicas, así como una guía de aplicación para las oficinas de recursos humanos,  de manera que permitan validar la idoneidad de los candidatos a los puestos ofrecidos por la DGSC costarricense.