-
24 January 2019
Category : Reportage
Migración, una cuestión humana
Due to the current situation, it is necessary to solve the main obstacles that impede the integration of migrants into host societies. Through "Living Without Discrimination", FIIAPP is working on the social integration of migrants
Jemaa el-Fnaa square in MarrakeshMany of the people who leave their country do so voluntarily, in search of better prospects. However, many others are forced to flee to escape conflicts or terrorism in certain countries. According to the UN, there are 68 million forced immigrants, including 25 million refugees, 3 million asylum seekers and more than 40 million internally displaced persons.
Due to the magnitude of this issue, in December 2000, the UN General Assembly proclaimed 18 December as International Migrants Day.
The International Organization for Migration (IOM) defines migrants as “any person who is moving or has moved across an international border or within a State away from his/her habitual place of residence, regardless of the person’s legal status; whether the movement is voluntary or involuntary; what the causes for the movement are; or what the length of the stay is”.
According to figures from the Global Migration Data Portal, belonging to IOM’s Global Migration Data Analysis Center, Asia hosts 31% of the international migrant population, Europe 30%, the Americas 26%, Africa 10% and Oceania the remaining 3%. In addition, in 2017 the number of international migrants reached 258 million worldwide, of which 48% are women.
What is the International Organization for Migration (IOM)?
Such is the scale of migration that an organisation is needed to verify that migration is managed in an orderly and humane way. IOM was created to fulfil this purpose in 1951, and is the main intergovernmental organisation in the field of migration. IOM promotes international cooperation on migration issues, helps find solutions to migration problems and offers humanitarian assistance to migrants.
Migration and the 2030 Agenda
Over the past decade, the international community has experienced an evolution in its vision of international migration and development. Since the first High-Level Dialogue was held in 2006, the discourse on world migration has been transformed. Examples of this are the search for ways to optimise the benefits of international migration for development, as well as the creation of the Global Forum on Migration and Development. The latter has increasingly focused on the review and implementation of the Sustainable Development Goals related to migration, in particular through the setting-up of the Forum’s working group on the 2030 Agenda and the Global Compact on Migration.
The adoption of the 2030 Agenda in 2015 and the inclusion of the goal relating to “orderly, safe, regular and responsible migration and mobility of people” is the first official contribution to the inclusion of migration for development in the United Nations. In the agenda, indicators have been developed that can be used to measure progress on how countries manage migration for development.
Effects of immigration
The effects of immigration depend mainly on the context and how mobility is regulated in different countries. We cannot compare the situation of a person who voluntarily travels to another country to work with the situation of refugees who arrive in countries seeking asylum because of the situation in their place of origin. To understand the effects, we need to ask where, when, how and who.
It is true that there is a growing recognition of the positive effects of migration, when it is safe, regular and well managed. Many governments around the world have expressed great interest in optimising the benefits of migration through more international alliances to make migration beneficial for all.
However, one of the main obstacles preventing the integration of migrants into host societies, as well as their access to human rights, are the feelings of rejection, the negative attitudes and the discriminatory practices that they must face in their day-to-day lives.
Formulating and implementing public policies aimed at combating racism, xenophobia, discrimination and intolerance is therefore fundamental since many migrants are subject to discrimination in areas such as access to housing, employment, health, education and social services.
Living without discrimination in Morocco
The project “Living Together Without Discrimination: an approach based on human rights and the gender dimension”, which is financed by the European Union and which FIIAPP manages together with the Spanish Agency for International Development Cooperation, is a good example of an initiative aimed at combating the problems mentioned above: racism, xenophobia, discrimination and intolerance towards migrants in our societies. In addition, the project relies on the collaboration of specialised institutions such as the Spanish Observatory on Racism and Xenophobia (OBERAXE).
Its main objective is to strengthen public instruments and policies aimed at preventing and combating racism and xenophobia toward the migrant population in Morocco.
“Living Without Discrimination provides an opportunity to strengthen the existing collaboration between Spain and Morocco on migration issues, learn about the experience of Spanish public institutions in implementing policies to combat racism and xenophobia, and benefit from existing best practices at a national and European level”, highlights Florencia Gaya Campal, project technician and expert in discrimination.
The views and opinions expressed in this blog are the sole responsibility of the person who write them.
-
24 January 2019
Category : Reportaje
Migración, una cuestión humana
Debido al panorama actual, se hace necesaria la solución de los principales obstáculos que impiden la integración de los migrantes en las sociedades de acogida. A través de “Convivir sin discriminación” la FIIAPP trabaja en la inclusión social de estos
Plaza de Yamaa el Fna en MarrakechMuchas son las personas que se desplazan voluntariamente desde su país en busca de mejores oportunidades. Sin embargo, otras muchas tienen que huir para escapar de conflictos o del terrorismo en determinados países. Según señala la ONU, hay 68 millones de personas desplazadas por la fuerza, entre los que se incluyen 25 millones de refugiados, 3 millones de solicitantes de asilo y más de 40 millones de desplazados internos.
Por la magnitud que alcanza esta cuestión, la Asamblea General de la ONU proclamó, en diciembre de 2000, el 18 de diciembre como el Día Internacional del Migrante.
La Organización Internacional para Migraciones (OIM) define a los migrantes como “cualquier persona que se desplaza o se ha desplazado a través de una frontera internacional o dentro de un país, fuera de su lugar habitual de residencia, independientemente de su situación jurídica, el carácter voluntario o involuntario del desplazamiento, las causas del desplazamiento o la duración de su estancia”.
Según cifras del Portal Global de Datos Migratorios, perteneciente al Centro Global de Análisis de Datos de Migración de la OIM, Asia acoge el 31% de la población de migrantes internacionales, Europa el 30%, las Américas el 26%, África el 10% y Oceanía el 3% restante. Además, en 2017 el número de migrantes internacionales alcanzó los 258 millones en todo el mundo, de los que el 48% son mujeres.
¿Qué es la Organización Internacional para Migraciones (OIM)?
Tal es la dimensión de la migración que se hace necesaria una organización que compruebe si se da una gestión ordenada y humana en materia de migración. Para este fin, fue creada en 1951 la OIM, siendo la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración. La OIM promueve la cooperación internacional sobre cuestiones migratorias, ayuda a buscar soluciones a los problemas migratorios y ofrece asistencia humanitaria a los migrantes.
La migración y la Agenda 2030
A lo largo de la última década, la comunidad internacional ha experimentado una evolución en cuanto a su visión sobre la migración internacional y el desarrollo. Desde la celebración del primer Diálogo de Alto Nivel en 2006, el discurso sobre la migración mundial se ha ido transformando. Ejemplos de ello son la búsqueda de medios para la optimización de los beneficios de la migración internacional para el desarrollo, así como la creación del Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo. Este último se ha centrado cada vez más en el examen y la aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la migración, en particular mediante la constitución del grupo de trabajo del Foro sobre la Agenda 2030, así como el Pacto Mundial sobre Migración.
Con la adopción en 2015 de la Agenda 2030 y la inclusión de la meta “la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas”, se ha contribuido oficialmente y por primera vez a la inclusión de la migración al desarrollo en las Naciones Unidas. En la misma, se han desarrollado indicadores que pueden ser utilizados para medir el progreso sobre la manera en que los países gestionan la migración para el desarrollo.
Efectos de la inmigración
Los efectos de la inmigración dependen principalmente del contexto y de cómo se regula la movilidad en los diferentes países. No podemos comparar la situación de una persona que viaja voluntariamente a otro país para trabajar con la situación de los refugiados que llegan a los países en busca de asilo por la situación en su lugar de origen. Por lo tanto, debemos dar respuesta al dónde, cuándo, cómo y quién para conocer dichos efectos.
Bien es cierto que existe un reconocimiento cada vez mayor de los efectos positivos de la migración, cuando ésta es segura, regular y está bien gestionada. Muchos gobiernos de todo el mundo han manifestado un gran interés por optimizar los beneficios de la migración a través de más alianzas internacionales que garanticen una migración beneficiosa para todos.
Sin embargo, uno de los principales obstáculos que impiden la integración de los migrantes en las sociedades de acogida, así como su acceso efectivo a los derechos humanos, son los sentimientos de rechazo, las actitudes negativas y las prácticas discriminatorias que éstos deben enfrentar en su día a día.
Por todo ello, es fundamental la formulación e implementación de políticas públicas orientadas a combatir el racismo, la xenofobia, la discriminación y la intolerancia ya que muchos migrantes son objeto de discriminación en ámbitos tales como el acceso a la vivienda, el empleo, la salud, la educación o los servicios sociales, entre otras esferas.
Convivir sin discriminación en Marruecos
El proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género”, financiado por la Unión Europea y en cuya gestión participa la FIIAPP junto a la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, es un buen ejemplo de iniciativa encaminada a combatir los problemas nombrados anteriormente: el racismo, la xenofobia, la discriminación y la intolerancia hacia los migrantes en nuestras sociedades. Además, el proyecto cuenta con la colaboración de instituciones especializadas como el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE).
Su objetivo principal es reforzar los instrumentos y políticas públicas dirigidos a prevenir y combatir el racismo y la xenofobia respecto de la población migrante en Marruecos.
“Convivir sin discriminación supone una oportunidad para fortalecer la colaboración existente entre España y Marruecos en materia migratoria, para conocer la experiencia de las instituciones públicas españolas en la implementación de políticas de lucha contra el racismo y la xenofobia y para beneficiarse de las mejores prácticas existentes a nivel nacional y europeo”, destaca Florencia Gaya Campal, técnica de este proyecto y experta en discriminación.
The views and opinions expressed in this blog are the sole responsibility of the person who write them.
