25/07/2014
Una delegación de seis expertos y altos cargos del Ministerio de Política Social de Ucrania ha realizado esta semana una visita de estudios a distintas instituciones españolas para conocer las experiencias de rehabilitación e inserción laboral de personas con discapacidad que se llevan a cabo en nuestro país.
Esta visita se enmarca en el proyecto de Twinning Light “Aproximación de la legislación de Ucrania a la normativa y estándares de la Unión Europea en materia de formación profesional y empleo de personas con discapacidad”, gestionado por la FIIAPP, que cuenta con expertos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI).
La delegación del Gobierno de Ucrania ha visitado distintos centros de rehabilitación, ocupacionales y centros especiales de empleo pertenecientes, entre otros, a las Comunidades Autónomas de Valencia y de Madrid y la Fundación ONCE. Además, ha conocido el Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (Ceapat) perteneciente al IMSERSO.
Asimismo, el pasado lunes los expertos y altos cargos ucranianos fueron recibidos en el MSSSI por el Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño Gómez. Un encuentro en el que también participaron representantes de la FIIAPP y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El proyecto de Twinning Light “Aproximación de la legislación de Ucrania a la normativa y estándares de la Unión Europea en materia de formación profesional y empleo de personas con discapacidad”, tiene como objetivo general prestar apoyo al Gobierno de Ucrania (por medio de su Ministerio de Política Social) para adaptar su legislación a las buenas prácticas, normas y estándares de la UE sobre formación profesional y empleo de personas con discapacidad, creando así las condiciones favorables para su inclusión social.
En particular, el proyecto se centrará en redactar un marco legal relativo al modelo ucraniano de «Empresas socio-económicas» vinculadas a los centros públicos de rehabilitación ocupacional, tomando como referencia la normativa y buenas prácticas de la Unión Europea y, en concreto, la de España, en lo que a centros ocupacionales y centros especiales de empleo se refiere, con el fin último de impulsar la inserción laboral de las personas con discapacidad en Ucrania y permitir el pleno disfrute de todos sus derechos