06/11/2014
La actividad acompaña los esfuerzos del Ministerio de Salud Pública de Uruguay para mejorar la equidad en la distribución territorial de los recursos humanos para la salud.
Taller sobre gestión de recursos humanosWorkshop on workforce management
17/03/2015
02/03/2015
23/01/2015
09/01/2015
El programa de cooperación de la Comisión Europea EUROsociAL II, ha llevado a cabo un Taller, del 3 al 5 de noviembre, sobre la Planificación de Recursos Humanos para la Salud en Uruguay, en colaboración con el Ministerio de Salud Pública uruguayo (MSP), y con el apoyo del Centro de Formación de la Cooperación Española (AECID), que acogió el taller en sus instalaciones.
El taller estaba dirigido principalmente al MSP, que creó en 2010la División de Evaluación y Monitoreo del Personal de Salud. Uno de sus objetivos es estimar las brechas de atención a nivel territorial, para poder redistribuir adecuadamente los recursos humanos. En el taller participaron además otras instituciones claves: la Administración de los Servicios de Salud del Estado y las Facultades de Medicina y Enfermería de la Universidad de la República, entre otros.
Se trataba de compartir herramientas para elaborar proyecciones y apoyar procesos de planificación de Recursos Humanos, con el objetivo de mejorar la equidad en la distribución territorial de los recursos humanos para la salud. En Uruguay, si bien existe un número suficiente de profesionales, su distribución territorial es muy desigual, con una excesiva concentración en Montevideo.
El taller contó con la facilitación de las Dras. Beatriz González López-Valcarcel y Patricia Barber de la Universidad de las Palmas de Gran 06planificación de recursos humanos en salud. Trabajaron con datos reales de Uruguay, para asegurar que taller respondiera a las necesidades y expectativas de los participantes.
Las conclusiones del taller formarán parte de las aportaciones a la Global Health Workforce Alliance, un partenariado de numerosas organizaciones promovido por la OMS cuya misión es promover acciones para hacer frente a la escasez de profesionales sanitarios.
Esta actividad forma parte de la acción para mejorar la equidad en la reforma de los sistemas de salud del programa EUROsociAL II que llevan a cabo la Fundación Española para la Cooperación Internacional, Salud y Política Social (FCSAI), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), como socios operativos, y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), como socio coordinador del programa.
